Beneficiile proiectului - Proiect Abilitate

Creșterea Gradului de Informare și Conștientizare

Obiectivul nostru principal este de a spori gradul de informare și conștientizare a angajaților și angajatorilor cu privire la importanța participării la Formarea Profesională Continuă (FPC).
Prin diseminarea de informații relevante, ne propunem să:

consolidăm funcționarea eficientă a pieței muncii
să facilităm accesul și participarea incluzivă și egală la ocupare de calitate și durabilă
să promovăm accesul egal la educație
să stimulăm învățarea pe tot parcursul vieții.

Asigurarea Accesului la Activitățile Proiectului

Ne angajăm să asigurăm accesul a 601 angajați din regiunile Sud-Muntenia și Nord-Vest la activitățile proiectului și oportunitățile oferite.
Acest obiectiv respectă principiile egalității de gen, nediscriminării și accesibilității persoanelor cu dizabilități.
Prin actualizarea competențelor specifice ale angajaților, răspundem la evoluțiile tehnologice rapide și la apariția de noi competențe, facilitând astfel accesul la un loc de muncă sau păstrarea unui loc de muncă.

Serviciile de Consiliere Profesională

Proiectul nostru își propune să ofere servicii de consiliere profesională pentru 601 angajați, membri ai GT. Aceste servicii sunt concepute pentru a încuraja participarea la programele de FPC și pentru a sprijini dezvoltarea carierei în concordanță cu noile competențe cerute pe piața muncii.

Asigurarea Accesului la Activitățile Proiectului

Un obiectiv cheie al nostru este atragerea grupului țintă în cadrul subactivității și stimularea frecvenței regulate a programelor de formare.
Acest lucru vizează:

actualizarea permanentă a cunoștințelor și competențelor
o mai bună anticipare a schimbărilor de pe piața muncii
adaptarea la noile cerințe de competențe bazate pe nevoile pieței forței de muncă.